LA LEY CARES: PRÉSTAMOS A ESTUDIANTES
Si usted o las personas a su cargo tienen préstamos estudiantiles de titularidad federal, las revisiones de la Ley CARES pueden ayudar a reducir temporalmente esa carga.
Pagos suspendidos
La Ley CARES creó una suspensión automática de los pagos de capital e intereses de los préstamos estudiantiles de titularidad federal desde el 13 de marzo hasta el 30 de septiembre de 2020. El tipo de interés se fijará en 0% durante este tiempo. Esencialmente, esto significa que usted no verá ninguna consecuencia por no hacer los pagos y los intereses no se seguirán acumulando.
También se han suspendido los esfuerzos para cobrar los préstamos federales a estudiantes que se encuentran actualmente en situación de impago, incluido el embargo de salarios o prestaciones.
La suspensión del reembolso no se aplica actualmente a los prestatarios con Préstamos Federales de Educación Familiar (FFEL) propiedad de proveedores comerciales o préstamos Perkins propiedad de una institución educativa. Estos préstamos están respaldados por el Gobierno federal, pero no son de su propiedad. Los préstamos privados para estudiantes tampoco pueden acogerse a la suspensión por el momento.
Prestaciones durante la suspensión
Una vez pagados todos los intereses acumulados antes del 13 de marzo, los pagos que realice durante el periodo de suspensión se destinarán al principal. Si dispone de los medios para efectuar los pagos en este momento, puede ser una buena oportunidad para reducir el saldo restante. Dicho esto, su estabilidad financiera en este momento de incertidumbre debe ser lo primero. Si decide efectuar pagos, es aconsejable que confirme con el administrador de su préstamo que el importe se está aplicando correctamente. Por último, los pagos realizados durante el período de suspensión pueden ser reembolsados si es necesario.
Estos meses también contarán para el período de 10 años para calificar para el Perdón de Préstamos Estudiantiles para el Servicio Público como si usted hiciera sus pagos regulares, siempre y cuando esté trabajando a tiempo completo para un empleador que califique. En este caso, también deberá asegurarse de que el empleo se acredite correctamente.
Asistencia ampliada a las empresas
La Ley CARES amplía la capacidad de los empleadores para ayudar a sus empleados con los gastos de educación. Además de proporcionar ayuda para la matrícula a los empleados que reúnan los requisitos, entre el 27 de marzo y el 31 de diciembre de 2020, las empresas podrán reembolsar hasta $5.250 de las obligaciones de préstamo estudiantil de un empleado. Esta cantidad está exenta de impuestos para el empleado y no se incluye en su renta imponible.
Para más información y respuestas a preguntas más específicas, puede consultar este enlace página de información del Departamento de Educación de EE.UU..
