TAREAS PENDIENTES AL DEJAR UN TRABAJO

Sean cuales sean los motivos que le llevan a dejar un trabajo, hay cosas que debe tener en cuenta en la transición de su puesto actual.

El seguro médico, los ahorros para la jubilación, las ventajas y otros beneficios cambian cuando se deja un trabajo, y eso además de un cambio en los ingresos. Dedicar tiempo a planificar con antelación y gestionar estos cambios resulta muy beneficioso en esta transición.

Antes de partir

Si puedes, asegúrate de archivar todo el material no protegido por derechos de propiedad intelectual antes de marcharte. Estos materiales pueden ser necesarios si empiezas un nuevo trabajo o cambias de trayectoria profesional. Esto incluye correos electrónicos del trabajo, evaluaciones de rendimiento, marcadores del navegador web, documentos, proyectos, materiales de desarrollo profesional, etc. Asegúrate de que no están protegidos por derechos de propiedad intelectual.

Archivar tus documentos de trabajo, sobre todo si llevas tiempo, puede llevar tiempo. Asegúrate de que todos los recursos electrónicos estén disponibles para la persona que te sustituya. Dropbox y el reenvío de correos electrónicos/Google Drive pueden ser herramientas estupendas para archivar y preparar tus archivos digitales.

No olvide cambiar sus contraseñas e información de inicio de sesión, según sea necesario.

Ingresos

Si aún no lo has hecho, haz un presupuesto mensual adaptado a tu cambio de ingresos. Esto es especialmente importante si vas a estar sin trabajo durante un tiempo o vas a ganar menos de lo que ganas ahora. Si tienes que vivir de los ahorros durante un tiempo, probablemente tendrás que adaptar tus hábitos personales de gasto. Elaborar un presupuesto detallado también puede ayudarte a ver cuánto tiempo puedes aguantar viviendo sin ingresos o con ingresos reducidos.

Seguro de enfermedad

Si su empresa le ofrece un seguro médico, lo más probable es que lo pierda cuando deje el trabajo. La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (o COBRA, por sus siglas en inglés) permite a los antiguos empleados obtener una cobertura sanitaria continuada a precios de grupo. Aunque la cobertura COBRA suele costar menos que un plan de seguro médico individual, normalmente cuesta más de lo que pagaba antes a través de su empresa.

No todo el mundo cumple los requisitos para acogerse a COBRA, y en el caso de que pierda su seguro y no cumpla los requisitos, puede acudir al Mercado de Seguros Médicos para encontrar un plan de salud que le convenga.

Jubilación

Si su empresa le proporcionó un plan 401(k), es posible que pueda dejarlo en la cuenta incluso después de dejar de trabajar. Esto sólo suele ocurrir si tiene más de $5.000 en la cuenta. A veces, si el total de su 401(k) es inferior a $1.000, su antigua empresa puede extenderle un cheque. Si el total de su 401(k) está entre $1.000 y $5.000, tendrá que reinvertir el dinero en una cuenta IRA (también puede hacerlo si el total es superior a $5.000).

Actualiza tu currículum y tu perfil de LinkedIn. Es más fácil hacer estas cosas cuando los detalles están frescos. No tengas miedo de mantener un "currículum principal" con todos los detalles y proyectos relevantes, con números, si puedes. Así podrás editar tu currículum abreviado y adaptarlo a futuros puestos de trabajo sin perder información.

Compruebe las prestaciones de los ex empleados concertando una cita con el departamento de RRHH. Infórmate, por ejemplo, sobre la compensación por las vacaciones no disfrutadas, la continuidad de la cobertura sanitaria, la gestión de las cuentas de jubilación y otras prestaciones (incluida la indemnización por despido, si procede). Si te han despedido, infórmate sobre las prestaciones por desempleo.

Manténgase positivo

Aunque dejar un trabajo es todo un reto y te deja muchas secuelas económicas y personales, recuerda mantener una actitud positiva, educada y profesional. Aunque odiaras tu trabajo, no sirve de nada decirlo. Tu actitud y profesionalidad en las últimas semanas o días de tu trabajo serán recordadas cuando futuras referencias pidan información sobre ti. Acuérdate de dar las gracias a todos los que te han ayudado a ser productivo y a crecer en tu puesto en la organización, y mantén una actitud positiva y humilde de cara al futuro.

Este artículo se ha vuelto a publicar con permiso. Ver el artículo original: Tareas pendientes al dejar un trabajo.